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Bewerben Sie sich bei Oliver Benson als  Business Manager

Ihre Karriere bei Oliver Benson

Wir suchen Menschen, die Großartiges leisten wollen. Menschen mit Talent, Tatendrang und Ehrgeiz. Bei uns arbeiten die Cleversten, Geschicktesten und Besten.

Wenn Sie ehrgeizig sind und Karriere machen wollen, ist Oliver Benson für Sie genau richtig.

Firma

Oliver Benson ist Spezialist für Projektbesetzung mit Schwerpunkt IT. Wir vermitteln freiberufliche Top-Consultants für langfristige Projekte, hauptsächlich bei multinationalen Unternehmen.

Personalbesetzung in ihrer reinsten Definition bedeutet den Aufbau und die Aufrechterhaltung einer Arbeitseinheit / eines Teams innerhalb einer Organisation oder eines ihrer Teile.

Als Project Staffing Spezialist kümmern wir uns also um den Aufbau und das Management einer bestimmten Arbeitseinheit unseres Kunden, in diesem Fall eines IT-Teams, mit den dazugehörigen Funktionen.

Unsere Kunden arbeiten mit uns zusammen, weil bei ihnen anspruchsvolle Aufträge zu erfüllen sind.

Sie gelangen in ein Umfeld, das sich durch eine gesunde und dynamische Karriereentwicklung und -förderung auszeichnet, dazu außergewöhnliche Verdienstmöglichkeiten bietet in Kombination mit einer wirklich unterstützenden Kultur.

Sie gelangen in ein Umfeld, das sich durch eine gesunde und dynamische Karriereentwicklung und -förderung auszeichnet, dazu außergewöhnliche Verdienstmöglichkeiten bietet in Kombination mit einer wirklich unterstützenden Kultur.

Sie gelangen in ein Umfeld, das sich durch eine gesunde und dynamische Karriereentwicklung und -förderung auszeichnet, dazu außergewöhnliche Verdienstmöglichkeiten bietet in Kombination mit einer wirklich unterstützenden Kultur.

Funktion

Die Arbeit als Business Manager bei Oliver Benson ist eine prestigeträchtige Funktion. Sie stellen das kommerzielle Aushängeschild unseres Unternehmens dar.

Ihre Haupttätigkeit setzt sich aus Networking, Beratung und (beratendem) Verkauf zusammen.

Als Business Manager bei Oliver Benson sind Sie für eine bestimmte Geschäftseinheit zuständig. Innerhalb Ihrer Geschäftseinheit verkaufen Sie aktiv unsere Dienstleistungen an unsere Kunden und bauen robuste, unparteiische professionelle Beziehungen zu spezialisierten Consultants auf, um diese künftig zu vermitteln bzw. einzusetzen.

80 % Ihrer Zeit verbringen Sie mit dem Verkauf unserer Dienstleistungen und verfolgen dabei einen beratenden Verkaufsansatz. 20 % Ihrer Zeit verbringen Sie, gestützt auf verschiedene Headhunting-Methoden, mit dem Aufbau von Beziehungen zu spezialisierten Beraterinnen und Beratern. 

Nach einiger Zeit führen Sie Ihren Geschäftsbereich völlig selbständig und stimmen Angebot und Nachfrage perfekt aufeinander ab. Sie übernehmen gewissermaßen die Funktion eines CEO auf kleinerer Ebene. Hier liegt die Herausforderung.

Sie berichten an den Partner & Managing Consultant.

Als Business Manager werden Sie:

Spitzenkraft in Consultative Selling und Networking mit großen und sehr großen Unternehmen

Spitzenkraft in Consultative Selling und Networking mit großen und sehr großen Unternehmen

Spitzenkraft in Consultative Selling und Networking mit großen und sehr großen Unternehmen

Experte/Expertin für den Aufbau von Beziehungen

Experte/Expertin für den Aufbau von Beziehungen

Experte/Expertin für den Aufbau von Beziehungen

außergewöhnliches Wissen über Menschen und Unternehmen gewinnen

außergewöhnliches Wissen über Menschen und Unternehmen gewinnen

außergewöhnliches Wissen über Menschen und Unternehmen gewinnen

lernen, sich in komplexe Strukturen, Fachbereiche und Funktionen zu vertiefen

lernen, sich in komplexe Strukturen, Fachbereiche und Funktionen zu vertiefen

lernen, sich in komplexe Strukturen, Fachbereiche und Funktionen zu vertiefen

Einblicke in die Arbeitsweise großer und sehr großer Unternehmen erhalten

Einblicke in die Arbeitsweise großer und sehr großer Unternehmen erhalten

Einblicke in die Arbeitsweise großer und sehr großer Unternehmen erhalten

Profil

3 bis 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, Lösungs-/Beratungsvertrieb

3 bis 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, Lösungs-/Beratungsvertrieb

3 bis 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, Lösungs-/Beratungsvertrieb

3 bis 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, Lösungs-/Beratungsvertrieb

Ausgezeichnete verbale, nonverbale, soziale und kommunikative Fähigkeiten

Ausgezeichnete verbale, nonverbale, soziale und kommunikative Fähigkeiten

Ausgezeichnete verbale, nonverbale, soziale und kommunikative Fähigkeiten

Ausgezeichnete verbale, nonverbale, soziale und kommunikative Fähigkeiten

Äußerst gepflegtes, vorzeigbares Erscheinungsbild

Äußerst gepflegtes, vorzeigbares Erscheinungsbild

Äußerst gepflegtes, vorzeigbares Erscheinungsbild

Äußerst gepflegtes, vorzeigbares Erscheinungsbild

Durchsetzungsvermögen, Entschlossenheit, Sinn für Unternehmertum

Durchsetzungsvermögen, Entschlossenheit, Sinn für Unternehmertum

Durchsetzungsvermögen, Entschlossenheit, Sinn für Unternehmertum

Durchsetzungsvermögen, Entschlossenheit, Sinn für Unternehmertum

Selbstmotivierend – mitunter bleiben Überstunden nicht aus, aber Sie wissen ja, warum

Selbstmotivierend – mitunter bleiben Überstunden nicht aus, aber Sie wissen ja, warum

Selbstmotivierend – mitunter bleiben Überstunden nicht aus, aber Sie wissen ja, warum

Selbstmotivierend – mitunter bleiben Überstunden nicht aus, aber Sie wissen ja, warum

Organisiert, strukturiert

Organisiert, strukturiert

Organisiert, strukturiert

Organisiert, strukturiert

Talentiert, begeistert und mit großen Ambitionen

Talentiert, begeistert und mit großen Ambitionen

Talentiert, begeistert und mit großen Ambitionen

Talentiert, begeistert und mit großen Ambitionen

Angebot

Kultur

Eine positive und besonders ansteckende Erfolgskultur

  • No Nonsense

  • Exponentielles Wachstum auf gesunde und nachhaltige Weise

  • Offen, integer und stabil

  • Die Chance, am Aufbau eines der – höchstwahrscheinlich – erfolgreichsten Unternehmen in der Personalbesetzungs- und Beratungsbranche mitzuwirken

Kultur

Eine positive und besonders ansteckende Erfolgskultur

  • No Nonsense

  • Exponentielles Wachstum auf gesunde und nachhaltige Weise

  • Offen, integer und stabil

  • Die Chance, am Aufbau eines der – höchstwahrscheinlich – erfolgreichsten Unternehmen in der Personalbesetzungs- und Beratungsbranche mitzuwirken

Kultur

Eine positive und besonders ansteckende Erfolgskultur

  • No Nonsense

  • Exponentielles Wachstum auf gesunde und nachhaltige Weise

  • Offen, integer und stabil

  • Die Chance, am Aufbau eines der – höchstwahrscheinlich – erfolgreichsten Unternehmen in der Personalbesetzungs- und Beratungsbranche mitzuwirken

Schulung und Coaching

Intensiv, langfristig und maßgeschneidert

Mit unserem ausgefeilten Schulungs- und Coachingplan unterstützen wir Sie langfristig, gemeinsam und individuell.

Schulung und Coaching

Intensiv, langfristig und maßgeschneidert

Mit unserem ausgefeilten Schulungs- und Coachingplan unterstützen wir Sie langfristig, gemeinsam und individuell.

Schulung und Coaching

Intensiv, langfristig und maßgeschneidert

Mit unserem ausgefeilten Schulungs- und Coachingplan unterstützen wir Sie langfristig, gemeinsam und individuell.

Management

Direkte tägliche Zusammenarbeit mit dem Partner & Managing Consultant

  • Viel Flexibilität

  • Ihr Talent und Ihr Engagement werden anerkannt und belohnt

Management

Direkte tägliche Zusammenarbeit mit dem Partner & Managing Consultant

  • Viel Flexibilität

  • Ihr Talent und Ihr Engagement werden anerkannt und belohnt

Management

Direkte tägliche Zusammenarbeit mit dem Partner & Managing Consultant

  • Viel Flexibilität

  • Ihr Talent und Ihr Engagement werden anerkannt und belohnt

Finanzielles

Führend am Markt

  • Ausgezeichnetes Festgehalt

  • Außerordentlich gutes Provisionssystem

  • Umfassendes Paket an Sonderleistungen

Finanzielles

Führend am Markt

  • Ausgezeichnetes Festgehalt

  • Außerordentlich gutes Provisionssystem

  • Umfassendes Paket an Sonderleistungen

Finanzielles

Führend am Markt

  • Ausgezeichnetes Festgehalt

  • Außerordentlich gutes Provisionssystem

  • Umfassendes Paket an Sonderleistungen

Aufstiegsmöglichkeiten

Der Weg nach oben ist offen

  • Operativ und finanziell

  • Vertikal und horizontal

  • Sektorübergreifend

  • Sollten Sie tatsächlich einzigartig sein, können Sie es bis in die Leitungsebene schaffen

Aufstiegsmöglichkeiten

Der Weg nach oben ist offen

  • Operativ und finanziell

  • Vertikal und horizontal

  • Sektorübergreifend

  • Sollten Sie tatsächlich einzigartig sein, können Sie es bis in die Leitungsebene schaffen

Aufstiegsmöglichkeiten

Der Weg nach oben ist offen

  • Operativ und finanziell

  • Vertikal und horizontal

  • Sektorübergreifend

  • Sollten Sie tatsächlich einzigartig sein, können Sie es bis in die Leitungsebene schaffen

Umfeld und Tools

Modernes Büro, aktuellste Ausstattung und Tools

  • Arbeiten in einem rnommierten Unternehmen

  • Büro mit Aussicht

  • iPhone, MacBook, digitales Schreibpad

Umfeld und Tools

Modernes Büro, aktuellste Ausstattung und Tools

  • Arbeiten in einem rnommierten Unternehmen

  • Büro mit Aussicht

  • iPhone, MacBook, digitales Schreibpad

Umfeld und Tools

Modernes Büro, aktuellste Ausstattung und Tools

  • Arbeiten in einem rnommierten Unternehmen

  • Büro mit Aussicht

  • iPhone, MacBook, digitales Schreibpad

Häufig gestellte Fragen

Was verdient man als Business Manager?

Wie sieht das Schulungsprogramm aus?

Wie lässt sich die Position eines Business Managers mit einer Funktion wie Agency Recruiter oder Account Manager vergleichen?

Was verdient man als Business Manager?

Wie sieht das Schulungsprogramm aus?

Wie lässt sich die Position eines Business Managers mit einer Funktion wie Agency Recruiter oder Account Manager vergleichen?

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Wir melden uns bei Ihnen.

Funktion

Die Arbeit als Business Manager bei Oliver Benson ist eine prestigeträchtige Funktion. Sie stellen das kommerzielle Aushängeschild unseres Unternehmens dar.

Ihre Haupttätigkeit setzt sich aus Networking, Beratung und (beratendem) Verkauf zusammen.

Als Business Manager bei Oliver Benson sind Sie für eine bestimmte Geschäftseinheit zuständig. Innerhalb Ihrer Geschäftseinheit verkaufen Sie aktiv unsere Dienstleistungen an unsere Kunden und bauen robuste, unparteiische professionelle Beziehungen zu spezialisierten Consultants auf, um diese künftig zu vermitteln bzw. einzusetzen.

80 % Ihrer Zeit verbringen Sie mit dem Verkauf unserer Dienstleistungen und verfolgen dabei einen beratenden Verkaufsansatz. 20 % Ihrer Zeit verbringen Sie, gestützt auf verschiedene Headhunting-Methoden, mit dem Aufbau von Beziehungen zu spezialisierten Beraterinnen und Beratern. 

Nach einiger Zeit führen Sie Ihren Geschäftsbereich völlig selbständig und stimmen Angebot und Nachfrage perfekt aufeinander ab. Sie übernehmen gewissermaßen die Funktion eines CEO auf kleinerer Ebene. Hier liegt die Herausforderung.

Sie berichten an den Partner & Managing Consultant.

Als Business Manager werden Sie:

Spitzenkraft in Consultative Selling und Networking mit großen und sehr großen Unternehmen

Experte/Expertin für den Aufbau von Beziehungen

außergewöhnliches Wissen über Menschen und Unternehmen gewinnen

lernen, sich in komplexe Strukturen, Fachbereiche und Funktionen zu vertiefen

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