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Bewerben Sie sich bei Oliver Benson als Business Manager
Ihre Karriere bei Oliver Benson
Wir suchen Menschen, die Großartiges leisten wollen. Menschen mit Talent, Tatendrang und Ehrgeiz. Bei uns arbeiten die Cleversten, Geschicktesten und Besten.
Wenn Sie ehrgeizig sind und Karriere machen wollen, ist Oliver Benson für Sie genau richtig.
Firma
Oliver Benson ist Spezialist für Projektbesetzung mit Schwerpunkt IT. Wir vermitteln freiberufliche Top-Consultants für langfristige Projekte, hauptsächlich bei multinationalen Unternehmen.
Personalbesetzung in ihrer reinsten Definition bedeutet den Aufbau und die Aufrechterhaltung einer Arbeitseinheit / eines Teams innerhalb einer Organisation oder eines ihrer Teile.
Als Project Staffing Spezialist kümmern wir uns also um den Aufbau und das Management einer bestimmten Arbeitseinheit unseres Kunden, in diesem Fall eines IT-Teams, mit den dazugehörigen Funktionen.
Unsere Kunden arbeiten mit uns zusammen, weil bei ihnen anspruchsvolle Aufträge zu erfüllen sind.
Sie gelangen in ein Umfeld, das sich durch eine gesunde und dynamische Karriereentwicklung und -förderung auszeichnet, dazu außergewöhnliche Verdienstmöglichkeiten bietet in Kombination mit einer wirklich unterstützenden Kultur.
Sie gelangen in ein Umfeld, das sich durch eine gesunde und dynamische Karriereentwicklung und -förderung auszeichnet, dazu außergewöhnliche Verdienstmöglichkeiten bietet in Kombination mit einer wirklich unterstützenden Kultur.
Sie gelangen in ein Umfeld, das sich durch eine gesunde und dynamische Karriereentwicklung und -förderung auszeichnet, dazu außergewöhnliche Verdienstmöglichkeiten bietet in Kombination mit einer wirklich unterstützenden Kultur.
Funktion
Die Arbeit als Business Manager bei Oliver Benson ist eine prestigeträchtige Funktion. Sie stellen das kommerzielle Aushängeschild unseres Unternehmens dar.
Ihre Haupttätigkeit setzt sich aus Networking, Beratung und (beratendem) Verkauf zusammen.
Als Business Manager bei Oliver Benson sind Sie für eine bestimmte Geschäftseinheit zuständig. Innerhalb Ihrer Geschäftseinheit verkaufen Sie aktiv unsere Dienstleistungen an unsere Kunden und bauen robuste, unparteiische professionelle Beziehungen zu spezialisierten Consultants auf, um diese künftig zu vermitteln bzw. einzusetzen.
80 % Ihrer Zeit verbringen Sie mit dem Verkauf unserer Dienstleistungen und verfolgen dabei einen beratenden Verkaufsansatz. 20 % Ihrer Zeit verbringen Sie, gestützt auf verschiedene Headhunting-Methoden, mit dem Aufbau von Beziehungen zu spezialisierten Beraterinnen und Beratern.
Nach einiger Zeit führen Sie Ihren Geschäftsbereich völlig selbständig und stimmen Angebot und Nachfrage perfekt aufeinander ab. Sie übernehmen gewissermaßen die Funktion eines CEO auf kleinerer Ebene. Hier liegt die Herausforderung.
Sie berichten an den Partner & Managing Consultant.
Als Business Manager werden Sie:
Spitzenkraft in Consultative Selling und Networking mit großen und sehr großen Unternehmen
Spitzenkraft in Consultative Selling und Networking mit großen und sehr großen Unternehmen
Spitzenkraft in Consultative Selling und Networking mit großen und sehr großen Unternehmen
Experte/Expertin für den Aufbau von Beziehungen
Experte/Expertin für den Aufbau von Beziehungen
Experte/Expertin für den Aufbau von Beziehungen
außergewöhnliches Wissen über Menschen und Unternehmen gewinnen
außergewöhnliches Wissen über Menschen und Unternehmen gewinnen
außergewöhnliches Wissen über Menschen und Unternehmen gewinnen
lernen, sich in komplexe Strukturen, Fachbereiche und Funktionen zu vertiefen
lernen, sich in komplexe Strukturen, Fachbereiche und Funktionen zu vertiefen
lernen, sich in komplexe Strukturen, Fachbereiche und Funktionen zu vertiefen
Einblicke in die Arbeitsweise großer und sehr großer Unternehmen erhalten
Einblicke in die Arbeitsweise großer und sehr großer Unternehmen erhalten
Einblicke in die Arbeitsweise großer und sehr großer Unternehmen erhalten
Profil
3 bis 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, Lösungs-/Beratungsvertrieb
3 bis 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, Lösungs-/Beratungsvertrieb
3 bis 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, Lösungs-/Beratungsvertrieb
3 bis 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, Lösungs-/Beratungsvertrieb
Ausgezeichnete verbale, nonverbale, soziale und kommunikative Fähigkeiten
Ausgezeichnete verbale, nonverbale, soziale und kommunikative Fähigkeiten
Ausgezeichnete verbale, nonverbale, soziale und kommunikative Fähigkeiten
Ausgezeichnete verbale, nonverbale, soziale und kommunikative Fähigkeiten
Äußerst gepflegtes, vorzeigbares Erscheinungsbild
Äußerst gepflegtes, vorzeigbares Erscheinungsbild
Äußerst gepflegtes, vorzeigbares Erscheinungsbild
Äußerst gepflegtes, vorzeigbares Erscheinungsbild
Durchsetzungsvermögen, Entschlossenheit, Sinn für Unternehmertum
Durchsetzungsvermögen, Entschlossenheit, Sinn für Unternehmertum
Durchsetzungsvermögen, Entschlossenheit, Sinn für Unternehmertum
Durchsetzungsvermögen, Entschlossenheit, Sinn für Unternehmertum
Selbstmotivierend – mitunter bleiben Überstunden nicht aus, aber Sie wissen ja, warum
Selbstmotivierend – mitunter bleiben Überstunden nicht aus, aber Sie wissen ja, warum
Selbstmotivierend – mitunter bleiben Überstunden nicht aus, aber Sie wissen ja, warum
Selbstmotivierend – mitunter bleiben Überstunden nicht aus, aber Sie wissen ja, warum
Organisiert, strukturiert
Organisiert, strukturiert
Organisiert, strukturiert
Organisiert, strukturiert
Talentiert, begeistert und mit großen Ambitionen
Talentiert, begeistert und mit großen Ambitionen
Talentiert, begeistert und mit großen Ambitionen
Talentiert, begeistert und mit großen Ambitionen
Angebot
Kultur
Eine positive und besonders ansteckende Erfolgskultur
No Nonsense
Exponentielles Wachstum auf gesunde und nachhaltige Weise
Offen, integer und stabil
Die Chance, am Aufbau eines der – höchstwahrscheinlich – erfolgreichsten Unternehmen in der Personalbesetzungs- und Beratungsbranche mitzuwirken
Kultur
Eine positive und besonders ansteckende Erfolgskultur
No Nonsense
Exponentielles Wachstum auf gesunde und nachhaltige Weise
Offen, integer und stabil
Die Chance, am Aufbau eines der – höchstwahrscheinlich – erfolgreichsten Unternehmen in der Personalbesetzungs- und Beratungsbranche mitzuwirken
Kultur
Eine positive und besonders ansteckende Erfolgskultur
No Nonsense
Exponentielles Wachstum auf gesunde und nachhaltige Weise
Offen, integer und stabil
Die Chance, am Aufbau eines der – höchstwahrscheinlich – erfolgreichsten Unternehmen in der Personalbesetzungs- und Beratungsbranche mitzuwirken
Schulung und Coaching
Intensiv, langfristig und maßgeschneidert
Mit unserem ausgefeilten Schulungs- und Coachingplan unterstützen wir Sie langfristig, gemeinsam und individuell.
Schulung und Coaching
Intensiv, langfristig und maßgeschneidert
Mit unserem ausgefeilten Schulungs- und Coachingplan unterstützen wir Sie langfristig, gemeinsam und individuell.
Schulung und Coaching
Intensiv, langfristig und maßgeschneidert
Mit unserem ausgefeilten Schulungs- und Coachingplan unterstützen wir Sie langfristig, gemeinsam und individuell.
Management
Direkte tägliche Zusammenarbeit mit dem Partner & Managing Consultant
Viel Flexibilität
Ihr Talent und Ihr Engagement werden anerkannt und belohnt
Management
Direkte tägliche Zusammenarbeit mit dem Partner & Managing Consultant
Viel Flexibilität
Ihr Talent und Ihr Engagement werden anerkannt und belohnt
Management
Direkte tägliche Zusammenarbeit mit dem Partner & Managing Consultant
Viel Flexibilität
Ihr Talent und Ihr Engagement werden anerkannt und belohnt
Finanzielles
Führend am Markt
Ausgezeichnetes Festgehalt
Außerordentlich gutes Provisionssystem
Umfassendes Paket an Sonderleistungen
Finanzielles
Führend am Markt
Ausgezeichnetes Festgehalt
Außerordentlich gutes Provisionssystem
Umfassendes Paket an Sonderleistungen
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Führend am Markt
Ausgezeichnetes Festgehalt
Außerordentlich gutes Provisionssystem
Umfassendes Paket an Sonderleistungen
Aufstiegsmöglichkeiten
Der Weg nach oben ist offen
Operativ und finanziell
Vertikal und horizontal
Sektorübergreifend
Sollten Sie tatsächlich einzigartig sein, können Sie es bis in die Leitungsebene schaffen
Aufstiegsmöglichkeiten
Der Weg nach oben ist offen
Operativ und finanziell
Vertikal und horizontal
Sektorübergreifend
Sollten Sie tatsächlich einzigartig sein, können Sie es bis in die Leitungsebene schaffen
Aufstiegsmöglichkeiten
Der Weg nach oben ist offen
Operativ und finanziell
Vertikal und horizontal
Sektorübergreifend
Sollten Sie tatsächlich einzigartig sein, können Sie es bis in die Leitungsebene schaffen
Umfeld und Tools
Modernes Büro, aktuellste Ausstattung und Tools
Arbeiten in einem rnommierten Unternehmen
Büro mit Aussicht
iPhone, MacBook, digitales Schreibpad
Umfeld und Tools
Modernes Büro, aktuellste Ausstattung und Tools
Arbeiten in einem rnommierten Unternehmen
Büro mit Aussicht
iPhone, MacBook, digitales Schreibpad
Umfeld und Tools
Modernes Büro, aktuellste Ausstattung und Tools
Arbeiten in einem rnommierten Unternehmen
Büro mit Aussicht
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Häufig gestellte Fragen
Was verdient man als Business Manager?
Wie sieht das Schulungsprogramm aus?
Wie lässt sich die Position eines Business Managers mit einer Funktion wie Agency Recruiter oder Account Manager vergleichen?
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Wie sieht das Schulungsprogramm aus?
Wie lässt sich die Position eines Business Managers mit einer Funktion wie Agency Recruiter oder Account Manager vergleichen?
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Funktion
Die Arbeit als Business Manager bei Oliver Benson ist eine prestigeträchtige Funktion. Sie stellen das kommerzielle Aushängeschild unseres Unternehmens dar.
Ihre Haupttätigkeit setzt sich aus Networking, Beratung und (beratendem) Verkauf zusammen.
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80 % Ihrer Zeit verbringen Sie mit dem Verkauf unserer Dienstleistungen und verfolgen dabei einen beratenden Verkaufsansatz. 20 % Ihrer Zeit verbringen Sie, gestützt auf verschiedene Headhunting-Methoden, mit dem Aufbau von Beziehungen zu spezialisierten Beraterinnen und Beratern.
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