Offres d'emploi internes
Envie de devenir Business Manager chez Oliver Benson ?
Votre carrière chez Oliver Benson
Nous recherchons des personnes en quête d’excellence. Des personnes ambitieuses, motivées et talentueuses. Nous ne collaborons qu’avec la crème de la crème : the brightest, the sharpest, the best.
Si vous souhaitez faire carrière et avez de l’ambition, vous avez frappé à la bonne porte chez Oliver Benson.
Entreprise
Oliver Benson est un « Project Staffing Specialist », un expert de l’affectation de personnel à des projets, spécialisé dans l’IT. Nous affectons des consultants freelance senior à des projets de longue haleine principalement élaborés dans des multinationales.
Dans son sens le plus pur, le mot anglais « staffing » (affectation de personnel) signifie la fourniture et le maintien d’un ensemble de travailleurs/de main-d’œuvre au sein d’une organisation ou d’une partie de celle-ci.
En notre qualité de « Project Staffing Specialist », nous nous chargeons donc de constituer et de gérer une équipe de travail donnée de notre client, dans notre cas une équipe IT, composée de fonctions ad hoc.
Si nos clients font appel à nous, c’est parce qu’ils ont besoin de pourvoir des demandes de fonctions très exigeantes.
Vous arrivez ainsi dans un environnement caractérisé par une évolution de carrière et un développement sains et dynamiques, associés à un potentiel de rémunération exceptionnel et une importante culture de soutien.
Vous arrivez ainsi dans un environnement caractérisé par une évolution de carrière et un développement sains et dynamiques, associés à un potentiel de rémunération exceptionnel et une importante culture de soutien.
Vous arrivez ainsi dans un environnement caractérisé par une évolution de carrière et un développement sains et dynamiques, associés à un potentiel de rémunération exceptionnel et une importante culture de soutien.
Fonction
Être Business Manager chez Oliver Benson, c’est occuper une fonction de prestige : vous êtes la vitrine commerciale de notre entreprise, et votre travail consiste avant tout à réseauter, conseiller et vendre (de manière consultative).
Chez Oliver Benson, les Business Managers sont responsables d’un département spécifique. Au sein de ce département, vous vendez activement nos services à nos clients et vous nouez des relations professionnelles fortes et intègres avec des consultants spécialisés en vue de les mettre en lien/affecter à un stade ultérieur.
Vous consacrez 80 % de votre temps à vendre nos services sur la base d’une approche de conseil-vente, et 20 % de votre temps à forger des liens avec des consultants spécialisés sur la base de diverses méthodes de chasseur de têtes.
À terme, vous gérez votre département de manière totalement autonome, en étant capable de faire parfaitement correspondre l’offre et la demande. Vous vous profilez véritablement comme un CEO à petite échelle, ce qui n’est pas peu dire et comporte son lot de défis.
Vous rendez compte au Partner & Managing Consultant.
En tant que Business Manager:
Vous passerez maître du Consultative Selling et du réseautage avec des grandes et très grandes entreprises
Vous passerez maître du Consultative Selling et du réseautage avec des grandes et très grandes entreprises
Vous passerez maître du Consultative Selling et du réseautage avec des grandes et très grandes entreprises
La construction de relations n’aura plus de secrets pour vous
La construction de relations n’aura plus de secrets pour vous
La construction de relations n’aura plus de secrets pour vous
Vous accumulerez des trésors de connaissances tant humaines que professionnelles
Vous accumulerez des trésors de connaissances tant humaines que professionnelles
Vous accumulerez des trésors de connaissances tant humaines que professionnelles
Vous vous plongerez dans des structures, des disciplines et des fonctions complexes
Vous vous plongerez dans des structures, des disciplines et des fonctions complexes
Vous vous plongerez dans des structures, des disciplines et des fonctions complexes
Vous apprendrez à cerner le fonctionnement des grandes et très grandes entreprises
Vous apprendrez à cerner le fonctionnement des grandes et très grandes entreprises
Vous apprendrez à cerner le fonctionnement des grandes et très grandes entreprises
Profil
3 à 5 ans d’expérience en B2B Sales, Solution/Consultancy Selling
3 à 5 ans d’expérience en B2B Sales, Solution/Consultancy Selling
3 à 5 ans d’expérience en B2B Sales, Solution/Consultancy Selling
3 à 5 ans d’expérience en B2B Sales, Solution/Consultancy Selling
Excellentes capacités de communication, verbales, non verbales et sociales
Excellentes capacités de communication, verbales, non verbales et sociales
Excellentes capacités de communication, verbales, non verbales et sociales
Excellentes capacités de communication, verbales, non verbales et sociales
Présentation extrêmement soignée
Présentation extrêmement soignée
Présentation extrêmement soignée
Présentation extrêmement soignée
Persévérance, détermination et esprit d’entreprise
Persévérance, détermination et esprit d’entreprise
Persévérance, détermination et esprit d’entreprise
Persévérance, détermination et esprit d’entreprise
Courageux, vous devrez parfois rester au travail de longues heures, mais vous saurez pourquoi
Courageux, vous devrez parfois rester au travail de longues heures, mais vous saurez pourquoi
Courageux, vous devrez parfois rester au travail de longues heures, mais vous saurez pourquoi
Courageux, vous devrez parfois rester au travail de longues heures, mais vous saurez pourquoi
Organisé, structuré
Organisé, structuré
Organisé, structuré
Organisé, structuré
Ambitieux, motivé et talentueux
Ambitieux, motivé et talentueux
Ambitieux, motivé et talentueux
Ambitieux, motivé et talentueux
Notre offre
Culture
Une culture de la réussite positive et très contagieuse
Pragmatique
Une croissance exponentielle, mais saine et durable
Intégrité, stabilité et ouverture d’esprit
L’opportunité de contribuer au succès de l’un des acteurs les plus prospères — probablement — du secteur de la consultance et de l’affectation de personnel
Culture
Une culture de la réussite positive et très contagieuse
Pragmatique
Une croissance exponentielle, mais saine et durable
Intégrité, stabilité et ouverture d’esprit
L’opportunité de contribuer au succès de l’un des acteurs les plus prospères — probablement — du secteur de la consultance et de l’affectation de personnel
Culture
Une culture de la réussite positive et très contagieuse
Pragmatique
Une croissance exponentielle, mais saine et durable
Intégrité, stabilité et ouverture d’esprit
L’opportunité de contribuer au succès de l’un des acteurs les plus prospères — probablement — du secteur de la consultance et de l’affectation de personnel
Formation & coaching
Intensif, sur mesure et de longue durée
Nous disposons d’un programme de formation et de coaching de pointe, et nous prenons l’engagement suivant à long terme : ensemble et sur mesure.
Formation & coaching
Intensif, sur mesure et de longue durée
Nous disposons d’un programme de formation et de coaching de pointe, et nous prenons l’engagement suivant à long terme : ensemble et sur mesure.
Formation & coaching
Intensif, sur mesure et de longue durée
Nous disposons d’un programme de formation et de coaching de pointe, et nous prenons l’engagement suivant à long terme : ensemble et sur mesure.
Direction
Une collaboration directe avec le Partner & Managing Consultant, au quotidien
Une grande liberté
Votre talent et votre implication sont reconnus et récompensés
Direction
Une collaboration directe avec le Partner & Managing Consultant, au quotidien
Une grande liberté
Votre talent et votre implication sont reconnus et récompensés
Direction
Une collaboration directe avec le Partner & Managing Consultant, au quotidien
Une grande liberté
Votre talent et votre implication sont reconnus et récompensés
Rémunération
Best in market
Salaire fixe très élevé
Système de commission exceptionnel
Pack complet d’avantages extralégaux
Rémunération
Best in market
Salaire fixe très élevé
Système de commission exceptionnel
Pack complet d’avantages extralégaux
Rémunération
Best in market
Salaire fixe très élevé
Système de commission exceptionnel
Pack complet d’avantages extralégaux
Opportunités d’avancement
The sky's the limit
Sur les plans opérationnel comme financier
Aussi bien vertical qu’horizontal
Intersectoriel
S’il s’avère que vous êtes une véritable perle, vous pourriez même progresser jusqu’au grade de Chief
Opportunités d’avancement
The sky's the limit
Sur les plans opérationnel comme financier
Aussi bien vertical qu’horizontal
Intersectoriel
S’il s’avère que vous êtes une véritable perle, vous pourriez même progresser jusqu’au grade de Chief
Opportunités d’avancement
The sky's the limit
Sur les plans opérationnel comme financier
Aussi bien vertical qu’horizontal
Intersectoriel
S’il s’avère que vous êtes une véritable perle, vous pourriez même progresser jusqu’au grade de Chief
Cadre & outils
Bureaux modernes, appareils & outils de dernière génération
Emploi dans une entreprise prestigieuse
Office with a view
iPhone, MacBook, tablette numérique
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Office with a view
iPhone, MacBook, tablette numérique
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Questions fréquentes
Combien gagne un Business Manager ?
Comment le parcours de formation est-il conçu ?
En quoi consiste la fonction de Business Manager par rapport à un Agency Recruiter ou un Account Manager ?
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Comment le parcours de formation est-il conçu ?
En quoi consiste la fonction de Business Manager par rapport à un Agency Recruiter ou un Account Manager ?
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Nous reviendrons vers vous.
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Entreprises
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Chez Oliver Benson, les Business Managers sont responsables d’un département spécifique. Au sein de ce département, vous vendez activement nos services à nos clients et vous nouez des relations professionnelles fortes et intègres avec des consultants spécialisés en vue de les mettre en lien/affecter à un stade ultérieur.
Vous consacrez 80 % de votre temps à vendre nos services sur la base d’une approche de conseil-vente, et 20 % de votre temps à forger des liens avec des consultants spécialisés sur la base de diverses méthodes de chasseur de têtes.
À terme, vous gérez votre département de manière totalement autonome, en étant capable de faire parfaitement correspondre l’offre et la demande. Vous vous profilez véritablement comme un CEO à petite échelle, ce qui n’est pas peu dire et comporte son lot de défis.
Vous rendez compte au Partner & Managing Consultant.
En tant que Business Manager:
Vous passerez maître du Consultative Selling et du réseautage avec des grandes et très grandes entreprises
La construction de relations n’aura plus de secrets pour vous
Vous accumulerez des trésors de connaissances tant humaines que professionnelles
Vous vous plongerez dans des structures, des disciplines et des fonctions complexes
Vous apprendrez à cerner le fonctionnement des grandes et très grandes entreprises